遠(yuǎn)洋?椿萱茂（成都中環(huán)北）老年公寓與國內(nèi)各大專業(yè)院校建立合作關(guān)系，長期輸送護(hù)理、社會工作者等相關(guān)專業(yè)人員，能為入住的及周邊的老年人提供更專業(yè)、更科學(xué)的護(hù)理、心理疏導(dǎo)和精神慰藉服務(wù)。
一是組織編制養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)及大綱，開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)教材和職業(yè)培訓(xùn)包，為提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能、開展職業(yè)技能等級社會化評價工作提供政策支持。當(dāng)前，我們聯(lián)合人力資源社會保障部，正在抓緊組織修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二是加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員教育培養(yǎng)。將養(yǎng)老服務(wù)列為職業(yè)教育校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，支持符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)舉辦養(yǎng)老服務(wù)類職業(yè)院校。加強(qiáng)符合條件的養(yǎng)老服務(wù)類產(chǎn)教融合校企合作項(xiàng)目，優(yōu)先納入贊助、合作框架。
三是大規(guī)模開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)工作。將養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)納入企業(yè)戰(zhàn)略高度，所需資金按規(guī)定從專項(xiàng)資金中列支。開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，全面加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，提升養(yǎng)老護(hù)理員專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化水平，滿足老年人持續(xù)增長的養(yǎng)老護(hù)理需求，推動養(yǎng)老服務(wù)加快發(fā)展。